Elektronik Güvenlik, Gayrimenkul, Temizlik ve Tesis Yönetim sektöründe faaliyete giren CROCUS ‘un temel çalışma politikası “Paylaşan, katılımcı, yenilikçi, kaliteli ve sürdürülebilir hizmetler sunmak” tır. Bu doğrultuda yönetim, temizlik, fiziki güvenlik, teknik bakım, havuz bakımı, bahçe bakımı ve peyzaj, güvenlik sistemleri entegrasyonu ve satışı için personel temini, ürün satışı ve entegrasyonu faaliyetleri kapsamında İş Sağlığı ve Güvenliği politikamız;
İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenebileceğini ve sorumluluğun işverenler, çalışanlar, alt işverenler ve tedarikçilerin ortak sorumluluğu olduğunu kabul ederek, güvenli ve sağlıklı iş yerleri sağlamak,
Bu doğrultuda gereken kaynakları ayırmak, güvenli davranış ve yönetim sistemi kontrollerini oluşturmak, desteklemek ve sürdürmek.
İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi için proaktif yaklaşımların benimsenmesini esas almak, bu kapsamda tüm mevzuat ve standartlara uyarak ulusal ve uluslararası uygulamaları hayata geçirmek,
Şirketin İSG performansının artırılması için üst yönetim olarak bu alandaki temel sorumlulukları belirlemek ve tüm organizasyon içerisinde etkin bir şekilde paylaşmak,
Geçmiş deneyimlerden edinilen çıkarımlara ve risk analizlerine dayalı bir şekilde etkin İSG yönetim sistemleri kurarak, sürekli performans iyileştirme ve güvenli çalışma kültürünü oluşturmak,
İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin değerleri, mekanizmaları tüm iş ortakları ve çalışma alanlarında etkileşimde bulunulan tüm kişi ve kurumlarla paylaşmak, işbirlikleri geliştirmek ve onların da bu uygulamaları benimsemelerini teşvik etmek,
Devlet kurumları ile iş birliği içinde olarak Türkiye’de İSG kültürünün yerleştirilmesine, bu konuda mevzuat geliştirilmesine destek vermek,
İş ve risk yönetim planlarına entegre edilmiş, açıkça tanımlanmış performans hedefleri belirlemek, bununla ilgili göstergeleri hem çalışanlar hem de alt işverenler için izlemek ve raporlamak, sonuçları analiz etmek ve belirlenmiş paydaşlarla iletişimini yapmak,
İSG kurallarının sadece iş yerinde değil işyeri dışında da uygulanmasını teşvik etmek.
